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Centre de Formation Permanente
CHU de Nantes
Immeuble Deurbroucq
5 allée de l'Ile Gloriette
44093 Nantes Cedex 1
bp-cfp@chu-nantes.fr

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Prérequis

Avoir fait la formation ETP 40 heures.

Dates

23 et 24 mai + 1er juillet 2024

7 et 8 novembre + 16 décembre 2024

Public

Infirmier, Cadre, Diététicien, Masseur- kinésithérapeute, Médecin

Objectifs

A l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :

• Constituer une équipe transversale autour d’une démarche d’ETP

• Analyser le contexte et concevoir une démarche d’ETP

• Organiser et conduire une démarche d’ETP

• Animer et coordonner les acteurs de l’ETP, suivre le déroulement de la démarche d’ETP

• Evaluer et faire évoluer la démarche et les pratiques d’ETP

• Communiquer sur l’expérience de l’équipe d’ETP, par oral et par écrit

Cette formation permet de justifier des compétences requises pour coordonner un programme en ETP, en conformité avec les textes en vigueur (arrêté du 14 Janvier 2015 relatif au cahier des charges des programmes ETP et à la composition du dossier de demande de leur autorisation et de leur renouvellement modifiant l’arrêté du 2 août 2010 modifié relatif aux compétences requises pour dispenser ou coordonner l’éducation thérapeutique du patient).

Contenu

Journée 1

• Identifier les compétences d’un coordinateur de programme ETP

• Concevoir une démarche d’ETP

Journée 2

• Réaliser une auto-évaluation annuelle

• Prendre connaissance des outils d’information sur les programmes en région CART’EP

• Réaliser une évaluation quadriennale 

Journée 3

• Améliorer son programme 

• Analyser ses pratiques 

• Communiquer sur son programme  

Intervenant(s)

• Catherine GREFFIER, Ingénieur éducation thérapeutique - PROMES - CHU de Nantes, 

• Dr Anne LE RHUN - PROMES - CHU de Nantes

Méthodes pédagogiques

• Formation interactive et participative, notamment jeux de rôles, abaques de Régnier, brainstorming, photo expression

• Formation de 3 jours répartis en 2 jours consécutifs plus une journée à distance

Méthodes d'évaluation

• Questionnaires pré et post formation

Modalités et délais d'accès

Le délai d'accès est fonction du nombre de places disponibles et ouverture sous réserve d’un nombre suffisant d’inscrits.

L'accès à la formation peut être initié par l'employeur ou à l'initiative du salarié.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Porteur d'un handicap ou de difficultés d'apprentissage ? Contactez-nous, en toute confidentialité, nous nous ferons un plaisir de vous accompagner pour trouver ensemble une solution.

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