

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'action suivante :
- Actions de formation
- Actions permettant de valider les acquis de l'expérience
Contact
Institut de Formation des Cadres de santé
Département des instituts de formation
Plateau des écoles
50, route de Saint-Sébastien
44093 Nantes cedex
odile.hervouet@chu-nantes.fr
- Durée : 1 jour (date limite d'inscription J -15)
- Tarif : 150,00 €
- Tarifs préférentiels : établissements publics, internes ou groupes
- Télécharger le PDF de la formation
Pré-requis
Etre en poste de faisant fonction de cadre de santé et gérer des plannings
Public
Faisant fonction de cadre de santé en secteur sanitaire ou médico-social (pour toute personne en situation de handicap, contacter directement l'organisme de formation)
Objectifs
- Identifier les enjeux liés à la gestion du temps de travail et au tableau de service pour le cadre de santé d'une ou plusieurs unité de soins.
- Définir les fondements de l'organisation du travail pour élaborer une maquette organisationnelle.
- Élaborer un cycle de travail conforme à la réglementation et à la maquette définie.
- Réaliser un tableau de service pour un mois avec des absences prévues.
- Argumenter les principes retenus dans les processus de l'élaboration d'un cycle de travail et de participation de l'équipe à sa construction.
- Favoriser un processus de mutualisation des savoirs et pratiques entre les participants.
Contenu
Identifier les enjeux liés à la gestion du temps de travail et au tableau de service pour le cadre de santé d'une ou de plusieurs unité de soins.
- Définir les fondements de l'organisation du travail pour élaborer une maquette organisationnelle.
- Élaborer un cycle de travail conforme à la réglementation et à la maquette définie.
- Réaliser un tableau de service pour un mois avec des absences prévues.
- Argumenter les principes retenus dans les processus de l'élaboration d'un cycle de travail et de participation de l'équipe à sa construction.
- Favoriser un processus de mutualisation des savoirs et pratiques entre les participants.
Intervenant(s)
Madame Christiane CHARRON et Isabelle JASMIN, cadres supérieurs de santé, formatrices à l'IFCS
Programme
- Des apports théoriques viendront étayer les travaux réalisés et les questions posées par les participants.
- Des définitions incontournables sur les notions d'effectifs, de calcul d'effectifs nécessaire, de maquette, de cycle de travail, de poste de travail, de temps de travail et de sa réglementation.
- Des principes d'élaboration d'un cycle de travail à sa réalisation : la prise en compte de contraintes diverses
- Du cycle de travail à l'affichage du tableau de service prévisionnel d'un mois donné : les éléments à intégrer
- De la construction d'un cycle de travail en équipe à sa présentation au CTE : un argumentaire structuré
Méthodes pédagogiques
- Méthode interactive basée sur l'expérience et les questions des participants.
- Échanges et travaux dirigés (exercices individuels et construction d'une fiche synthèse de la réglementation) - Exposés théoriques
Modalités d'évaluation
- Questionnaire de satisfaction à l'issue de la journée
- Quizz sur les savoirs appris en fin de formation