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Centre de Formation Permanente
CHU de Nantes
Immeuble Deurbroucq
5 allée de l'Ile Gloriette
44093 Nantes Cedex 1
bp-cfp@chu-nantes.fr

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Pré requis

aucun

Public

Sages-femmes, infirmières puéricultrices, médecins, pédiatres, gynécologues obstétriciens, aides-soignantes et auxiliaires de puériculture exerçant au bloc obstétrical ou en salle de naissance

Objectifs

• Acquérir ou approfondir des connaissances sur les soins palliatifs et la spécificité des soins palliatifs en période périnatale. Identifier les situations relevant des soins palliatifs dans ce contexte

• Connaître le cadre réglementaire (juridique et éthique) 

• Repérer l’utilité de l’interdisciplinarité dans les situations anticipées de choix parental de poursuite de grossesse au décours d’un diagnostic anténatal sévère et dans les situations inopinées survenant en urgence et concernant des enfants prématurissimes

• Identifier les besoins de ces enfants à terme ou en situation d’extrême prématurité en soins palliatifs ainsi que ceux de leur parent et de leur fratrie 

• Mener une réflexion sur le sens de la prise en charge du nouveau-né en fin de vie

• Favoriser la discussion autour du positionnement professionnel, et de la démarche d’équipe

Contenu

  • Les problématiques issues de la périnatalité autour de trois situations :
  1. situation inopinée (FC, prématurité, MFIU)
  2. situation attendue (refus IMG, IMG)
  3. situation postnatale (malformation, MAVEU)
  • Les aspects législatifs et réglementaires
  • Les symptômes de fin de vie et leur prise en charge
  • Les particularités des situations attendues et inopinées
  • La concertation collégiale, la démarche éthique
  • La mort, le deuil : deuil des patients, de la fratrie, des soignants

Intervenant(s)

• L'ONDINE (équipe ressource régionale des soins palliatifs pédiatriques)

Méthodes pédagogiques

  • Support diapositive
  • Atelier sur cas clinique
  • Vidéo/témoignage voir communication MAMAN

Modalité d'évaluation

Questionnaire d'évaluation en pré et post formation.

Modalités et délais d'accès

Le délai d'accès est fonction du nombre de places disponibles et ouverture sous réserve d’un nombre suffisant d’inscrits.

L'accès à la formation peut être initié par l'employeur ou à l'initiative du salarié.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Porteur d'un handicap ou de difficultés d'apprentissage ? Contactez-nous, en toute confidentialité, nous nous ferons un plaisir de vous accompagner pour trouver ensemble une solution.

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